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L’Administration de l’activité délocalisée est assurée par trois antennes fixes qui sont :
| Pour la Direction
et les équipes de Lens-Liévin et d’Hénin-Carvin
sont à contacter : Tel :
03.21.74.98.30 L’antenne de Liévin est située derrière la Mission Locale, on y accède par le parking. |
Pour l’équipe
d’Artois Ternois est à contacter : Tel : 03.21.21.36.80 L’antenne d’Arras est située dans la zone d’activité face au magasin AUCHAN et à côté de l’ASSEDIC. |
L’équipe
de Béthune est à contacter : Tel :
03.21.01.64.30 L’antenne de Béthune est située entre La Poste et le Théâtre de Béthune. |
C’est en 1996, à l’initiative de Michel THOMAS, alors Président de l’Union Patronale Interprofessionnelle de l’Artois, que l’Association ACTIPHE fut crée pour gérer le Cap Emploi Artois. L’objectif de cette création est double.
Le Cap Emploi doit permettre aux employeurs de répondre à l’obligation d’emploi (Loi du 10 juillet 1987) et d’assurer l’accompagnement spécifique vers l’insertion professionnelle des personnes handicapées bénéficiaires de cette Loi.
La compétence du Cap Emploi Artois s’exerce
sur un secteur géographique de trois bassins d’emploi couvrant
les arrondissements de :
· l’Artois Ternois,
· Béthune
· et Lens.
Ce secteur, représente environ 4.000 personnes, bénéficiaires
de la Loi et en situation de demandeurs d’emploi.
CINQ
GRANDS SERVICES PROPOSES PAR CAP EMPLOI ARTOIS
· Préparer
les personnes handicapées à accéder à l’emploi
en milieu ordinaire de travail
· Aider à la construction des plans de formation rationnels
et individualisés.
· Optimiser l’embauche par le conseil adapté aux besoins
de l’entreprise
· Accompagner l’entreprise dans le suivi de ses salariés
handicapés
· Aménager le poste de travail, s’il y a lieu
EN DIRECTION DES EMPLOYEURS
Cap Emploi Artois
· Evalue les besoins
en salariés bénéficiaires de la Loi du 10 juillet 1987.
· Présente la personne compétente et apte à tenir
le poste de travail repéré.
· Etablit les dossiers d’aides à l’embauche et au
suivi du salarié.
· Etudie l’environnement et le poste de travail pour un éventuel
aménagement.
· Assure un suivi de post-insertion, en relation avec l’employeur.
EN DIRECTION DES PERSONNES HANDICAPEES
Cap Emploi Artois
· Assure un entretien
diagnostic.
· Propose un bilan de compétences et d’orientation.
· Favorise la définition d’un projet professionnel.
· Propose la validation de ce projet par une visite médicale
du travail.
· Prescrit des formations qualifiantes et diplômantes.
· Prescrit des formations en alternance dans l’entreprise.
· Aide à la recherche d’emploi dynamique et assure le
suivi dans l’entreprise.
UNE ACTIVITE BASEE SUR UN PARTENARIAT EFFICACE
L’ensemble de
ces actions est assuré dans le cadre d’un partenariat compétent
et permanent avec
·
l’ensemble des Cap emploi et particulièrement le réseau
National Ohé Prométhée.
· l’AGEFIPH
· la DDTEFP
· la COTOREP
· l’ANPE
· le MEDEF et la CGPME.
· les Missions Locales
· les Centre AFPA
· les Centres de Bilans
· les Centres de Formation du secteur privé
· les Centres de Rééducation Professionnelle
· les Associations de Médecine du Travail
· les divers Services Sociaux Territoriaux et de l’Etat.
UN DISPOSITIF ADAPTE À LA MISSION ET AU SECTEUR
GEOGRAPHIQUE
L’importance
de la mission et la taille du secteur géographique, nécessitent
une organisation particulière et délocalisée.
Constitué
de 19 salariés, uniquement affectés à l’insertion
professionnelle, et pour mieux répondre aux besoins spécifiques
et locaux, le cap Emploi Artois s’est délocalisé et articulé
en quatre équipes
o L’Artois-Ternois
o Le Béthunois
o Lens – Liévin
o Hénin – Carvin.
Pour assurer une plus grande disponibilité à l’accompagnement des personnes, des permanences d’accueil sont organisées dans différentes structures de proximité comme les Mairies, Les Missions Locales, des Agences Locales de l’ANPE etc…
