Interlocuteur privilégié entre les entreprises et les travailleurs handicapés
Rendre la personne acteur de son insertion
professionnelle en l’accompagnant tout au long de son parcours vers l’emploi.
Un diagnostic individuel :
Evaluation des compétences et aptitudes professionnelles
Analyse des besoins et motivations
Orientation professionnelle et organisation du parcours
d’insertion.
Une préparation à l’emploi individuelle
ou collective :
Bilans professionnels
Conseil en formation - Conseil en recherche d'emploi
Techniques de Recherche d’Emploi
Une recherche active :
Accompagnement dans la mise en œuvre du plan d’action et soutien personnalisé
La Candidathèque Ohé Prométhée
Une pépinière de compétences :
Fonctions administratives, commerciales ou techniques
Formations générales ou spécialisées (de CAP à
BAC+ 5)
Expériences de débutants à confirmés.
Ohé Prométhée présélectionne
des personnes repérées en terme de :
Projet professionnel et poste recherché
Compétences et aptitudes professionnelles
Formation et expériences transférables
Capacités personnelles et motivations
Filières professionnelles :
secrétaire, agent de sécurité, informaticien, vendeur,
magasinier, dessinateur, industriel, nettoyeur de locaux, comptables, standardiste,
agent administratif
Les services destinés aux employeurs
Informer l’entreprise :
Loi de 1987,
Aides financières et techniques,
Sensibilisation à la diversité professionnelle et sociales de la population
handicapée.
Etudier les besoins en ressources humaines :
Diagnostic de la situation au regard de l’obligation légale d’emploi,
Description de postes et définition de profil de candidats.
Présenter des candidats opérationnels
Apporter un soutien technique et un suivi après l’embauche