Le conseil en formation :
Information sur le dispositif d'accès à la formation
Aide à l'élaboration d'un plan de formation et recherche du centre
Recherche des financements
Prise en charge de la partie administrative des demandes de financement
Etablissement de partenariat dans le cadre des accords d'entreprises
Témoignage
Monsieur V. est titulaire d’un CAP de menuisier.
Il a exercé plusieurs métiers dans le bâtiment et la restauration avant d’être reconnu
travailleur handicapé par la COTOREP en 1995, en raison d’une importante limitation
du mouvement de ses bras.
En mars 1997, une période de stage de 2 mois en entreprise, rémunéré par le CNASEA
et mis en œuvre par OHÉ PROMÉTHÉE Rhône, lui permet de confirmer son aptitude au métier de peintre en lettres.
A l’issue de cet essai, le gérant de la société «ATELIER GRAPHIC»
décide de lui confier un poste : «Durant ce stage j’ai pu apprécier ses
qualités d’adaptation, ses facilités de contact et d’intégration dans l’équipe
de travail, et surtout le soin qu’il apportait aux travaux qui lui étaient confiés».
L’embauche est conclue en CDI le 5 mai 1997.
L’entreprise est en expansion, et souhaite créer un poste de graveur, sur lequel
repose en partie la stratégie de développement de la société.
Le potentiel d’évolution de M. V., et sa capacité, à terme, à prendre en charge
ce poste, ont été perçus dés sa période de stage, et son contrat de travail stipule que dans une période de six mois qui suit l’embauche une formation à la gravure lui sera dispensée.
Avant de suivre cette formation il doit se familiariser avec l’outil informatique.
Il n’a jamais utilisé d’ordinateur, une formation préalable dans l’entreprise est
donc nécessaire : apprentissage du clavier, de la souris…
La formation prévue concerne l’utilisation d’une table de fraisage/gravure, à
commande numérique, pilotée par un ordinateur. Le logiciel qui pilote cet outil
est très spécifique (400 licences en France). Il permet la découpe et gravure
mécanique sur tous supports en 2 ou 3 dimensions. C’est une formation qui se déroule dans
l’entreprise avec le matériel de celle-ci.
L’élaboration du plan de formation et les dossiers de demandes de financement
ont été réalisés par la conseillère en formation de Ohé Prométhée.
Le coût de la formation s’élève à 23.000 F L’AGEFOS
(organisme collecteur de cotisations de formation) participe à hauteur
de 5.000 F L’AGEFIPH prend en charge 8.000 F. Le complément
de 10 000 F est apporté par la société CAP SESA, dans le cadre
d’une convention de partenariat concernant le financement de formations dans le domaine informatique.
Actuellement les prévisions de la société ATELIER GRAPHIC se confirment. M. V.
qui a réussi sa formation, répond aux exigences de son nouveau poste, et participe activement
au développement de son entreprise.
