Handicap et Emploi
Le mot Handicap fait immédiatement apparaître dans nos esprits un fauteuil roulant ou une canne d’aveugle. Cependant le handicap est bien plus large : allergies, hernies discales, amputations, décalcification osseuse, problèmes musculaires, maladies…
Chaque handicap va entraîner des limitations variables dans le temps et selon les situations. Il faut absolument comprendre que le handicap est avant tout situationnel. Il dépendra de ce que la personne veut faire, de ce qu’elle a à réaliser et des circonstances dans lesquelles elle devra le faire.
En France, une loi permet aux personnes handicapées de bénéficier d'un système d'aide à l'insertion professionnelle en étant prioritaire. C'est la loi du 10 Juillet 1987.
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